13 шагов, чтобы ужиться с трудными людьми

На этой странице могут быть партнерские ссылки, что означает, что мы получаем небольшую комиссию за все, что вы купите. Как партнер Amazon мы получаем доход от соответствующих покупок. Прежде чем делать какие-либо покупки в Интернете, проведите собственное исследование.

Каждый из нас, вероятно, встречал кого-то, с кем трудно познакомиться.

Возможно, вы даже проходите через это сейчас.

На самом деле, пока вы читаете эту статью, я готов поспорить, что у вас на примете есть один или два человека, к которым применимо слово «трудно».

Ну же. Не стесняйтесь. Признайтесь в этом.

Будь то коллега или начальник, член семьи, сосед, клиент или знакомый… мы постоянно сталкиваемся с трудными людьми.

Откровенно говоря, они повсюду.

Поэтому, зная, что это правда… разве вы не хотели бы узнать секрет знакомства с трудными людьми?

Оглавление

Что делает человека трудным?

Многие пытались определить или классифицировать то, что делает человека «трудным». Лично я считаю, что

• Трудный человек — это тот, кому часто не хватает сочувствия, сострадания или заботы о других. Можно просто сказать, что они устали.
• Трудные люди склонны считать, что они лучше других. Такие люди кажутся невнимательными, когда вы хотите пожать им руку. Они даже смотрят с отвращением, когда вы приближаетесь, как будто у вас заразная болезнь. Затем, когда вы с ними общаетесь, они говорят с вами так, как будто вы ниже их.
• Трудным людям свойственна агрессия. Они склонны быть грубыми, а иногда и враждебными по отношению к другим. Этот тип трудных людей обычно возникает у тех, кто не «лезет не в свое дело» и, похоже, не имеет границ.
• Трудные люди, как правило, очень недоверчивы к другим. Они очень подозрительны… и многие мысли, чувства и ожидания, которые они испытывают по отношению к другим, очень необоснованны. Вы даже можете задаться вопросом: «Откуда у них такие мысли?».
• Трудные люди, как правило, очень эгоистичны и готовы на все ради себя.

Часто встречающиеся места, где вы можете встретить трудных людей

Трудные соседи

У всех нас был опыт общения с трудными соседями. Они устраивают беспорядки из-за границ участка, разросшихся деревьев или очень громко разговаривают по ночам.

А некоторые даже не удосуживаются сказать «привет».

Трудные партнеры

С начальниками часто бывает трудно. Их так много, что чем больше вы даете… тем больше они хотят.

Но боссы — не единственные трудные люди на работе.

Вы сталкиваетесь с таким резким поведением со стороны некоторых ваших коллег, клиентов или покупателей? Эти трудные люди, с которыми вы работаете, похоже, работают сверхурочно, чтобы сделать вашу работу более тяжелой и стрессовой.

Трудные клиенты и заказчики склонны принижать вас и даже пытаться бросить вам вызов, зная, что вы потеряете работу, если отреагируете. 10 трудных личностей на рабочем месте помогут вам определить и справиться с этими личностями на работе.

Трудные люди в социальных сетях

Многие из вас сталкивались с трудными людьми на своих страницах в социальных сетях.

Например, вы опубликовали сообщение о чем-то, что произошло в течение вашего дня. Затем кто-то, кто является подписчиком или другом вашей страницы, увидел ваше сообщение и начал защищаться и злиться на вас.

Этот проблемный человек не живет рядом с вами, и вы не общались с ним перед тем, как написать сообщение, чтобы проветрить его, но он «считает» вас своим злодеем и нападает на вас в комментариях.

Трудные члены семьи

Самые трудные из всех трудных людей, с которыми мы сталкиваемся каждый день, — это члены наших собственных семей.

Это не то же самое, что работа, где вы можете просто найти другого работодателя из-за проблем, которые там возникают.

Это не то же самое, что иметь дело с трудными соседями, когда вы можете подумать о продаже дома.

Это даже не похоже на социальные сети… где вы можете просто заблокировать или не целовать человека и больше не иметь с ним дела.

В семье вы не всегда можете убежать от проблемы.

Какой бы ни была ваша ситуация, есть способы, которые помогут вам лучше справляться с трудными людьми.

13 шагов, чтобы ужиться с трудными людьми

1. Будьте хорошим слушателем, особенно прежде чем реагировать.

Иногда трудные люди становятся такими только потому, что переживают трудный период в своей жизни… и их поведение отражает это.

Постарайтесь выслушать их, чтобы понять, что человек переживает обиду или разочарование. Вы никогда не знаете, что стоит за их фрустрирующим поведением.

Может быть, им просто нужно выговориться? Будьте тем ухом, которое может понадобиться человеку, когда с ним «трудно иметь дело».

2. Не будьте критичным.

Вы когда-нибудь слышали поговорку: «Когда ты показываешь на кого-то пальцем, три пальца показывают на тебя в ответ»?

Когда вы слушаете человека, с которым, как правило, трудно, необходимо делать это объективно.

Если они действительно переживают тяжелый период в своей жизни, вы хотите услышать их, чтобы они обрели перспективу, а не осуждать их. Никто из нас не знает, как бы мы отреагировали, если бы оказались в такой же ситуации.

3. Узнайте чужую точку зрения, избегая при этом сплетен.

Всегда разумно спросить мнение другого человека, когда имеешь дело с трудными людьми. Это способ выплеснуть свои эмоции и в то же время получить объективную точку зрения на проблему.

Это способ выяснить, «кто виноват — они или я».

Только постарайтесь не попасть в поле зрения человека, который всегда приятен … и стремится превратить ваш разговор в собрание сплетен.

4. Будьте уважительны. Два зла не делают добра.

Не возвращайте поведение, которое вы получили, обратно тому человеку, который вас разозлил. Большинство людей знают, что они были неправы, и их поведение было хорошим или плохим.

Проявление доброты и уважения, даже если оно незаслуженное, может стать тем, что заставит их сердце измениться.

5. Принесите жертву мира.

Испеките пирог. Испеките торт. Сделайте продуманный подарок.

Подарки становятся отличным мирным подношением, если они хорошо спланированы и продуманы. Ваш добрый жест может стать решающим фактором, каким бы маленьким он ни был.

6. Определите их скрытые потребности.

Если вы найдете время, чтобы выслушать проблемного человека или обсудить ситуацию с объективным третьим лицом, вы обнаружите, что у вашего неприятного собеседника есть скрытая потребность.

Например, у этого человека может быть какая-то драматическая ситуация, которая выбивает его из колеи… например, потеря родителей, больной ребенок или развод.

Чтобы справиться с ситуацией, этот человек переносит свой стресс на всех, кто попадается ему на пути.

7. Предлагайте поздравления.

Бывают моменты, когда всем нам, особенно трудным людям, не помешало бы немного позитива в жизни.

Несколько добрых слов. Улыбка.

Возможно, вашему начальнику, коллеге или соседу просто необходимо услышать, что вам нравится или что вы цените в них.

Может быть, ваш начальник, хотя и является занозой в заднице, прекрасно справляется с давлением.

Может оказаться, что ваш партнер очень аккуратен и организован, хотя с ним трудно встретиться.

Ваш сосед может действовать вам на нервы, но у него самый лучший газон и забор в округе.

Попробуйте сделать им комплимент. Это может помочь. Как говорится, сделайте из лимона лимонад.

8. Не требуйте перемен, но объясните, как их действия заставляют вас чувствовать себя.

Я знаю, что это относится не ко всем.

Тем не менее, имея дело с трудными людьми, необходимо помнить, что трудные люди — тоже люди.

Несмотря на то, что они — горстка, у них есть чувства, и они способны их учитывать и понимать.

Поэтому постарайтесь объяснить трудному человеку, что его действия заставляют вас чувствовать … и надейтесь на лучшее. Возможно, они поймут и изменятся.

Это может сработать лучше, чем требовать, чтобы кто-то изменил свои действия. Это почти всегда приводит к обратному результату.

9. Постарайтесь не принимать их поведение близко к сердцу. Выясните, что в их поведении вызывает у вас раздражение.

Старайтесь, насколько это возможно, не принимать поведение трудного человека близко к сердцу.

Как уже говорилось ранее, факторы в жизни человека могут привести к такому резкому поведению. Вы можете сказать: «Они знают, что когда они делают то-то и то-то, это действует мне на нервы».

Мы также говорим: «Они делают это специально».

Но если мы отдаем другим должное за то, что они знают свои триггеры, нам нужно знать свои собственные триггеры… и защищаться от поведения, которое нас так сильно беспокоит.

Начать свой день с позитивных аффирмаций может помочь вам, особенно если вы знаете, что будете иметь дело с трудным человеком. Для получения дополнительной информации и отличного списка аффирмаций, которые помогут вам уменьшить беспокойство и стресс, ознакомьтесь с 45 позитивными аффирмациями для снятия беспокойства и уменьшения стресса.

10. Найдите человека, который может предложить помощь.

Когда вы услышали человека, испытывающего трудности из-за личной борьбы, и определили его потребности, крайне важно спросить, готов ли он принять помощь.

Если да, то вы должны быть готовы предложить информацию или источник помощи этому человеку, испытывающему трудности.

Иногда они могут нуждаться в консультации. Зная хорошую группу поддержки, консультанта или пастора, вы можете помочь человеку вернуться на путь истинный.

Это еще один шаг к тому, чтобы пройти лишнюю милю и узнать, как встречаться с трудными людьми.

11. Самоанализ — почему их поведение так беспокоит вас?

Размышления — это всегда замечательная вещь. Поэтому никогда не помешает подумать о поведении вашего назойливого врага и спросить себя: «Почему это поведение так сильно меня беспокоит?».

12. Внимательно посмотрите в зеркало. Возможно, вы и есть тот самый трудный человек, с которым у всех проблемы.

Другой способ самоанализа — посмотреть на себя.

Возможно, вы поймете, что вы и есть тот самый трудный человек, с которым все вокруг вас имеют дело.

Хотя это может быть нелегко проглотить, вы замечаете это, когда думаете и видите, что каждый, кого вы встречаете, отталкивает вас не в ту сторону. К сожалению, это не единичный случай.

Если вы обнаружили, что проблема в вас, и хотите предпринять шаги к позитивным личностным изменениям, ознакомьтесь с этой статьей о 23 стихах Библии о росте и переменах.

Изменения и личностный рост являются устойчивыми, но не самыми простыми в мире. Эта прекрасно написанная и продуманная статья поможет вам.

13. Отстранитесь. Ограничьте взаимодействие.

Бывают случаи, когда дружелюбие, умение выслушать, дополнить и даже найти помощь для трудного человека не помогают.

В таких ситуациях пора дистанцироваться или ограничить взаимодействие с ним, насколько это возможно.

Конечно, есть исключения из правил, даже когда речь идет о дистанцировании и ограничении. Но во многих случаях это можно сделать.

Если проблема на работе… транспортные отделы, избегайте их рабочих мест или просто будьте сердечны и сведите к минимуму любые светские разговоры, кроме тех, которые необходимы для выполнения работы.

Если в социальных сетях, заблокируйте их или удалите свою проблему, просто «не целуйтесь с ними».

Если проблема дома, то удаление себя и ограничение взаимодействия определенно откроет дверь для диалога.

Общение всегда имеет решающее значение при рассмотрении вопроса о том, как встречаться с трудными людьми, но я знаю, что некоторые люди будут трудными независимо от того, что мы делаем. Дополнительную информацию о том, как общаться с трудными людьми, вы можете найти в этой статье на сайте wikihow. com.

Последние мысли о том, как знакомиться с трудными людьми

Никто не говорит, что вы должны стать лучшим другом трудного человека … или быть ответственным за их изменение.

Однако есть причина, по которой их поведение так сильно влияет на вас.

Может быть, вы очень чувствительны. А может быть, это вы — трудный человек, не желающий менять свои взгляды или мнения.

В любом случае… это идеальное время для самоанализа и, если необходимо, вмешательства и влияния на чью-то жизнь в лучшую сторону.

Хотя все «трудные люди» — плохие люди, мы должны научиться жить с ними и видеть в них лучшее, на что мы способны. Я верю, что эти 13 шагов о том, как встретить трудных людей, помогут вам на этом пути.

Если вам понравилась эта статья, пожалуйста, добавьте наш сайт в закладки и читайте другие замечательные статьи, например, эту о благодарности самому счастливому человеку.